2026-09-21 14:18
原标题:“520”天津市宝坻区用“爱人之心”办了件人才大事 5月20日,一个因谐音“我爱你”而饱含温情日子,在天津市宝坻区被赋予了新的内涵——这一天,是宝坻区定的“宝坻人才日”。继去年开先河之后,第二届“宝坻人才日”系列活动当天如约启动,主题定为“智汇潮白·链动未来”。一场集招才引智、成果展示、项目对接于一体的“人才节日”,让尊才、爱才、敬才、兴才的氛围在潮白河畔升腾,持续释放“视才如宝·爱在新坻”的强烈信号。 活动首日,京津中关村科技城便迎来重磅消息:宝坻区新版人才政策——《宝坻区新时代“人才奠基”计划实施办法(2026—2030年)》正式发布。政策紧扣区域发展大局,聚焦科技创新、产业领军、乡村振兴、教育领航、卫生健康、在外宝坻籍人才等10个重点领域,构建起以人才为主体、用人单位为依托、创新平台为载体、重点产业为支撑、发展环境为保障的“五维一体”人才发展生态。针对40类人才和11类创新平台的支持举措,在引才奖励、创业扶持、成果转化等方面全面升级,为各类人才干事创业提供全方位政策保障。 “把人才放在心上,发展才能抓在手上。”这句在宝坻区干部群众中流传的话,如今有了更扎实的注脚。近年来,宝坻区坚持人才工作优先位置,高层次人才已突破1.3万人,从顶尖科学家到技能工匠,从名医名师到乡土专家,多层次人才梯队初步形成。国家级科技孵化器、院士专家协同创新中心、博士后科研工作站等高能级平台相继落地,“通宝唐”深化共建京东人才黄金走廊,京津冀人才一体化走深走实。27名“科技副总”入企挂职,一批关键技术瓶颈有效破解,产才融合持续深化。累计发放“宝坻人才卡”1138张,327套高品质人才公寓实现“拎包入住”,让人才来了有落脚、干事有依靠。 如果说政策是“硬支撑”,那“520”这个专属节日,则是宝坻区给人才的一份“软浪漫”。今年的系列活动将持续至5月24日,四大板块、十余场特色活动轮番登场。在产才融合板块,科技创新攻关赛、新能源新材料产才融合交流会、农村电商人才大会、全国钓鲫精英赛产业交流座谈会等活动,推动人才与产业深度耦合;在合作共建板块,教育领域合作签约、科技小院实践周、卫生领域专科联盟签约等,主动承接京津优质资源;在赛训赋能板块,社区工作者职业能力大赛、文化产业人才联盟成立等,着力锻造本土专业化人才队伍;在生态营造板块,青年人才集体婚礼、在外宝坻籍优秀人才家乡行等,以城市的温情底蕴提升人才的归属感和幸福感。 一个以农业为本、以产业为基的区域,何以对人才如此“上心”?宝坻区的回答朴素而坚定:人才是乡村振兴的第一资源,也是区域发展的最大变量。通过“人才奠基”计划,宝坻正努力让每一位愿意来这里干事创业的人,都能被看见、被尊重、被成就。从“宝坻人才卡”的一卡通享,到人才公寓的拎包入住;从科技副总入企破题,到在外乡贤回流反哺——这座京东小城,正在用自己的方式诠释:最好的爱,是让人才有用武之地、无后顾之忧。 “十五五”期间,宝坻区明确将以建设“人才友好型区域”为目标,推动构建政策友好、平台友好、产业友好、生态友好的发展格局。一个近悦远来、智汇宝坻的人才生态,正在潮白河两岸加速形成。 作者:农民日报全媒体记者 林单丹(林单丹)

Copyright © 2022-2026 云行山海旅行社有限公司 版权所有 非商用版本